Die IEM GmbH ist ein familien­geführtes, weltweit agierendes Medizin­technik­­unternehmen mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Wir leben eine wert­schöpfende und werte­orientierte Unternehmens­kultur.

Das Besondere: Unsere Produkte werden von uns nicht nur entwickelt, sondern auch von uns produziert und vertrieben. Wir sehen uns als „coolen High-Performance-Laden“ und stehen für Innovation und kunden­orientierte Dienst­leistung. Die IEM und ihre Mitarbeitenden möchten Menschen zu einem gesünderen Leben verhelfen, denn unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut – IEM on life‘s side.

Unterstützung der Geschäftsführung

• Durchführung von Projekt-Controlling für strategische Projekte
• Vorbereitung, Koordination, Moderation und Durch­führung von Workshops
• Erstellungen von Analysen, Präsentationen und Vorträgen
• Recherche und Ausarbeitung von komplexen Themen­stellungen
• Planung und Koordination von internen Events, wie z. B Bits, Beers & Pretzels und Fuck-Up-Nights
• Redaktion des IEM-internen Newsletters
• Unterstützung von administrativen Tätig­keiten des COOs (Termin­koordination, Kontakt­management, Reise­organisation)

Aufgaben im Personalmanagement

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in sämtlichen personal­wirtschaft­lichen Anliegen entlang des Employee Life Cycles
• Verantwortung für das Bewerber­management ausgerichtet auf eine positive Candidate Experience
• Pflege und Verwaltung von Personal­daten anhand unseres HR-Manage­ment­systems (HRworks) sowie Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerbüro, Behörden und Dienst­leister

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­­erfahrung in einem ähnlichen (Teil-)Aufgaben­bereich
• Versierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisations­talent sowie strukturierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise
• Fähigkeit, komplexe und themen­über­greifende Sachverhalte strukturiert aufzuarbeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigen­motivation
• Souveränes Auftreten, Kommuni­ka­tions­stärke, Teamgeist und Durchsetzungs­vermögen

• Start-up-Mentalität, in der ein hoch motiviertes Team pragmatische Lösungen erarbeitet, offener Austausch gefördert wird sowie ganz­heitliches Denken und kurze Entscheidungs­wege gelebt werden
• Eine offene, lockere und gleichzeitig leistungs­orientierte Atmosphäre, in der du mit deinen individuellen Kompetenzen an innovativen Projekten zum Team­erfolg beitragen kannst
• Eine Position mit viel Potenzial zur Weiter­entwicklung
• Regelmäßig stattfindende Firmen­events: neben Sport- und Jahres­events finden bei uns auch Bits, Beers & Pretzels und Fuck-Up-Nights statt, um das Miteinander und den offenen Austausch im ganzen Unter­nehmen zu fördern
• Flexible Arbeits­zeiten und Angebote zum mobilen Arbeiten, um deinem individuellen Lebensstil gerecht werden zu können
• … und auch wenn nicht Prio Nr. 1: ein hoch­modernes Firmen­gebäude mit eigenem Fitness­studio und einer Bar mit einer kosten­losen Vielzahl an Heiß- und Kaltgetränken

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Michèle Berger:
0241 41259-389 
michele.berger@iem.de