Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Meister / Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
für den Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz:

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Melde­anlagen als Teil der Zentralen Universitäts­verwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Über­wachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungs­gemäß betrieben werden und die technische Sicher­heit unserer Universität gewähr­leisten.

Die Arbeitsgruppe G3.3: Tele­kommunikations­anlagen kümmert sich um Betrieb, Instand­haltung und Kontrolle von Tele­kommunikations­anlagen und Fern­melde­netzen für den gesamten Universitäts­bereich. Dazu gehören auch Unter­brechungs­freie-Strom­versorgung(USV)-Anlagen. Wir sind auch hier an der Durch­führung technischer Projekte beteiligt.

• Instandhaltung, Instand­setzung, Bedienung und Betrieb der universitäts­eigenen Tele­kommunikations­anlagen mit der dazu­gehörenden Hard- und Software
• Betrieb, Wartung, Instand­setzung, Instand­haltung und Prüfung von USV-Anlagen für Telefon­anlagen und aktive Komponenten
• Planung von Modernisierungs­maßnahmen, Angebots­einholung sowie Reparatur­management im Bereich Tele­kommunikation
• Vertretung des Fachmeisters für Telek­ommunikation
• Betrieb, Wartung, Instand­setzung, Instand­haltung der Server und aktiven Komponenten und Dokumentation der Infra­struktur
• Teilnahme an der Rufbereit­schaft

• Staatlich geprüfter Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Elektro­technik oder abgeschlossene Ausbildung zum System­techniker (m/w/d) der Tele­kommunikations­technik mit erster Berufs­erfahrung
• Erfahrungen mit der Kopplung mehrerer TK-Anlagen mit unter­schied­lichen Technologien (Digital, Analog, DECT, VoIP) von Vorteil
• Programmierkenntnisse in Linux wünschens­wert
• Erfahrungen im Betrieb von USV-Anlagen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Standard-MS-Office-Anwendungen
• Exzellente Deutsch­kenntnisse (mind. C2-Niveau)
• Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit sowie Einsatz­bereit­schaft
• Kommunikations­fähigkeit
• Verantwortungs­bewusstsein wünschens­wert
• Führerschein der Klasse B

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeit­regelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehr­arbeit durch Frei­zeit auszu­gleichen
• Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten
• Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Aktives Gesundheits­management
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Georg Stühler
E-Mail: georg.stuehler@fau.de
Telefon: +49 9131 85-27055

Bemerkungen:

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiter­beschäftigung gegeben.

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, welt­offener und familien­freundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfäng­liche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist.

Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleich­stellung zum Bewerbungs­gespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.