Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unser Dienstleistungscenter in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalleitung (m/w/d)
in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des fünfzehnköpfigen Mitarbeiterteams
• Gemeinsam mit zwei Teamleitungen sind Sie zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten, insbesondere auch für die Einrichtungs- und Abteilungsleitungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen, z. B. Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Personalplanung
• Erstellung monatlicher und quartalsmäßiger Berichte sowie der Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan
• Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen sowie Tarifverträgen und die Sicherstellung korrekter sowie fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings, insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen sowie Planung, Steuerung und Abwicklung von personalrelevanten Projekten
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Partnern

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Personalprozesse
• Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen

Unser Angebot:

• Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.