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Gießen Jobs: 491 Stellenangebote

HR-Jobs: Personaler-Karriere in Gießen und Umgebung

Als HR-Profi sind Sie überall in Deutschland eine gefragte Fachkraft. Auch in Mittel- bzw. Sonderstatusstädten wie Gießen gibt es für Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre beruflichen Skills zur Geltung zu bringen. Die Universitätsstadt mit fast 100.000 Einwohnern ist Heimat verschiedener größerer Institutionen und Unternehmen, die hohen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Controlling und -Analyse haben. Daneben gibt es auch eine Reihe von HR- und Personaldienstleistern, die ihre Services in Gießen anbieten.

Im folgenden Beitrag haben wir für Sie die wichtigsten Themen rund um die HR-Branche in Gießen zusammengestellt. Über unsere Jobbörse jobs.op-marburg.de haben Sie zudem die Möglichkeit, zahlreiche ausgeschriebene Jobs und Stellenangebote im HR-Bereich zu finden und sich direkt zu bewerben.

HR-Jobs in Gießen: Finden Sie passende Stellenangebote im Personalwesen

Die Suche nach Stellenangeboten im Bereich Human Resources bietet auch in Gießen vielfältige Möglichkeiten. Lokale Institutionen und Unternehmen sowie überregional aktive Firmen mit Niederlassungen in der Region bieten sich als Arbeitgeber an. In unserer Jobbörse finden Sie regelmäßig Jobangebote, die in die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement fallen.

Machen Sie sich im Vorfeld Ihrer Recherche zunächst deutlich, in welchem Bereich des Personalwesens Sie gerne aktiv werden möchten. Der Bereich HR bietet sehr vielfältige Aufgaben. Sind Sie sich noch nicht sicher, weil Sie momentan zum Beispiel eine berufliche Weiterbildung oder Neuorientierung anstreben, kann es sinnvoll sein, sich zunächst von den Stellenangeboten in unserer Jobbörse inspirieren zu lassen.

Zudem sollten Sie sich überlegen, in welcher Art von Unternehmen oder Institution Sie gerne arbeiten möchten. Haben Sie dann eine klare Vorstellung davon, wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, beginnt die eigentliche Suche nach HR-Jobs in Gießen. Versuchen Sie, die angebotenen Stellen und die Unternehmen danach zu sortieren, wie sehr diese Ihrer individuellen Vorstellung von der Arbeit im Bereich HR nahekommen.

Welche Arbeitgeber bieten HR-Jobs in Gießen?

Bewerber, die nach Gießen ziehen, fürchten oft, dass die vergleichsweise kleine Universitätsstadt nicht dieselben Karrieremöglichkeiten und Jobangebote wie größere Städte bietet. Ein Blick in unsere Jobbörse zeigt aber, dass auch in Gießen zahlreiche Jobs im Bereich Human Resources angeboten werden.

Große Einrichtungen in der Stadt, die immer wieder Mitarbeitende für das Personalwesen und -management suchen, sind zum Beispiel:

  • die Justus-Liebig-Universität Gießen
  • das Universitätsklinikum Gießen und Marburg
  • die Stadtwerke Gießen
  • die Stadtverwaltung

Daneben gibt es verschiedene große Unternehmen in Gießen und der Region, die über eigene HR-Abteilungen verfügen und dafür immer wieder Fachkräfte aus dem Bereich Personalwesen suchen. Dazu zählen zum Beispiel die auf Werkstofftechnik Schunk GmbH und die Vitos gGmbH.

Weiterhin sind eine ganze Reihe von HR-Dienstleistern und Personalvermittlern in Gießen aktiv. Für Sie als Personalfachkraft bieten sich in solchen Unternehmen häufig attraktive Karrieremöglichkeiten. Es existieren auch Personalvermittlungsunternehmen, die auf Fach- und Führungskräfte spezialisiert sind.

Ferner bieten in Gießen auch viele kleinere Unternehmen Jobs für Manager und andere Fachkräfte aus dem Bereich des Personalwesens an. Kleinere Unternehmen sind gerade dann oft die Arbeitgeber, die die spannendsten Aufgaben bieten, wenn Sie ganz neu ins Berufsleben starten.

Wie viel können Sie in Gießen im Bereich Human Resources verdienen?

Der Bereich HR  und die angebotenen Jobs sind breit gefächert, sodass es schwierig ist, eine pauschale Aussage über die Verdienstmöglichkeiten in der Branche zu treffen. Selbst die von uns beispielhaft zusammengestellten Beschäftigungsfelder innerhalb des HR-Bereichs zeigen, dass die möglichen Gehälter in dieser Branche stark schwanken können.

Das Statistische Bundesamt geht aber etwa davon aus, dass beispielsweise Personalentwickler in der Industrie in Hessen und der Region um Gießen/Marburg zwischen 6000 und 7000 Euro brutto verdienen können. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Sie mindestens über einen Masterabschluss verfügen. Als Recruiter verdienen Sie dagegen zwischen 5000 und 6000 Euro im Monat. Auch hier ist die Voraussetzung ein Masterabschluss in einem der Branche entsprechenden Fachbereich. Als Sachbearbeiter im Bereich Personal kommen Sie noch auf knapp 5000 Euro Bruttoverdienst im Monat.

Für diese Zahlen gilt: Sie beziehen sich auf Industrieunternehmen. Für ähnliche Tätigkeiten im Einzelhandelsbereich werden meist etwas niedrigere Gehälter gezahlt. Bei Banken und Versicherungen sind dagegen höhere Gehälter möglich.

Die verschiedenen Arbeitgeber aus dem kommunalen und universitären Bereich, die in Gießen und Marburg wichtige Arbeitgeber sind, zahlen tendenziell eher weniger als Betriebe aus der freien Wirtschaft. Dafür ist die Arbeitsplatzsicherheit hier in der Regel deutlich größer als bei Wirtschaftsunternehmen.

Wie in den meisten Branchen gibt es zudem auch im HR-Bereich leider nach wie vor einen deutlichen Gender-Pay-Gap. Frauen verdienen in den gleichen Jobs im Schnitt bis zu 10 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Als Frau sollten Sie das bei den Gehaltsverhandlungen von Anfang an berücksichtigen und deutlich machen, dass eine faire Bezahlung für Sie Voraussetzung für die Anstellung ist.

Fazit: Gießen bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für HR-Profis

HR-Jobs in Gießen sind vielfältig. Ob im Bereich des Change-Managements und der Personalveränderung, klassischer Verwaltungsarbeit in der Personalabteilung oder als Recruiterin oder Recruiter: In der Region Gießen-Marburg sind eine Vielzahl von Unternehmen unterschiedlicher Größe angesiedelt, die nach kompetenten Fachkräften und Managern im Bereich HR und Personalwesen suchen.

Über unsere Jobbörse lernen Sie diese Unternehmen und Institutionen kennen. Schauen Sie sich doch einfach einmal um, vielleicht ist Ihr Traumjob gerade jetzt ausgeschrieben und nicht mehr als ein paar Klicks entfernt. Natürlich finden Sie bei uns auch Jobangebote aus vielen dem HR-Bereich ähnlichen Branchen, wie Unternehmensberatung, Coachingagenturen oder im Mediationsbereich tätige Unternehmen.

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Leitung Ihres regionalen Familien Med Standorts; Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft; der Kunden während der gesamten Betreuungszeit;...

Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) als Partner in die Bau-Branche

15.11.2024 / Town & Country Haus / deutschlandweit
Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern; führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft; führen Verhandlungen und managen das Unternehmen; betreiben Netzwerkaufbau und Kundenakquise;...