Jobs von Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Verantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele; Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte;...

Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten; eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen;...

Projektmanagement im Bereich Rewards und Benefits, wie zum Beispiel bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems; Administration unserer Benefits-Plattform und Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse; Berechnung und Auswertung;...

Strategische Markenentwicklung: Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Markenstrategie auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalysen; Innovationsmanagement: Einführung neuer Tools, Plattformen;...

Unterstützung im Bewerbermanagement: Koordination von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidaten und Terminplanung; Mitwirkung im Azubi-Recruiting: Vorselektion von Nachwuchstalenten und selbstständige Durchführung der Telefoninterviews;...

Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie für die Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben; Entwicklung von KPIs zur Überwachung der Produkt- und Prozessqualität;...

Verantwortung für ein hohes Einkaufsvolumen über mehr als 1.050 Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz; Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Identifikation von Synergien zwischen Essilor, Luxottica und GrandVision;...

Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie: Store-Segmentierung, Markenmix-Definition, Sortimentsstruktur; Festlegung der jährlichen Kategorieziele in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern;...