Werden Sie unsere

Leitung des Kreisjugendamtes m/w/d

Kennziffer: 2026-64-41

Verantwortung mit Wirkung.
Für Menschen. Mit Menschen.

Das Kreisjugendamt setzt sich für die Wahrnehmung der Interessen und Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien ein. Auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes begleitet, unterstützt und schützt es junge Menschen in allen Lebenslagen. Ziel ist es, Entwicklungschancen zu fördern, Familien zu stärken und Kinder sowie Jugendliche auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten. Dabei hat das Wohl des Kindes – insbesondere in Krisensituationen – stets oberste Priorität.

Die Leitung des Kreisjungendamtes ist eine der zentralen Führungsaufgaben im Landratsamt. Das Kreisjugendamt fachlich und organisatorisch zu steuern sowie weiterzuentwickeln ist eine sehr attraktive Aufgabe für agile Führungspersönlichkeiten.

Das Kreisjugendamt gliedert sich in einen Sozialen Bereich und einen Verwaltungsbereich. Ihm sind die Sachgebiete Unterhalt und Vormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kreisjugendreferat sowie Sozialpädagogische Jugendhilfe zugeordnet.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab 1. Juli 2027 zu besetzen.

Als Leitung des Kreisjugendamtes warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie:

zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Sachgebieten mit rund 115 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Gesamtverantwortung für die öffentliche Jugendhilfe sowie den Kinderschutz im Landkreis Biberach
strategische Weiterentwicklung der Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe
Verantwortung für die Jugendhilfeplanung
Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
Steuerung von Grundsatzangelegenheiten sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Bereich Kinderschutz, Allgemeiner Sozialer Dienst und Wirtschaftlicher Jugendhilfe
Gesamtverantwortung für die Planung des Jugendhilfehaushalts, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes
Vertretung des Kreisjugendamtes in politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kommunen, Schulen, Gerichten, Polizei, Verbänden sowie weiteren Netzwerkpartnern
Entscheidung in komplexen Einzelfällen sowie Steuerung besonderer Aufgabenbereiche und Einrichtungen des Kreisjugendamtes

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor of Arts ‑sozial work oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
fundierte Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) sowie ein breites Verständnis der angrenzenden Rechtsgebiete insbesondere des Sozial- und Zivilrechts
Entscheidungsstärke und Übernahme von Verantwortung auch in komplexen und sensiblen Fragestellungen
strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung
ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit politischen Gremien, Kommunen, freien Trägern und weiteren Netzwerkpartnern
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD
eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung
ein motiviertes und kollegiales Team
flexible Arbeitszeitmodelle
ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
ein attraktives Gesundheitsmanagement
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
hausinterne Cafeteria

Sie haben Fragen:

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Sozialdezernentin Katrin Fritzsche, Telefon: 07351 52‑7564 oder per E‑Mail katrin.fritzsche@biberach.de sowie die Leiterin des Kreisjugendamtes, Edith Klüttig, Telefon 07351 52‑6235 oder per E‑Mail edith.kluettig@biberach.de, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt Biberach als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen die stellvertretende Leitung des Haupt- und Personalamtes, Annika Jäger, Telefon 07351 52‑6801 oder per E‑Mail an annika.jaeger@biberach.de, gerne zur Verfügung.

Und jetzt?
Möglich bis 20. September 2026