Kennziffer 281-47331

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl – Frühe Hilfen Sachgebiet 2.1.4.3 – AndErl – frühe Hilfen

AndErl ist ein multiprofessionelles Team, welches organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis zu drei Jahren.

Die bis zum 11.09.2028 befristete Teilzeitstelle ist in einem Umfang von 90 % zu besetzen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 25.10.2026.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung bei der Pflege, Ernährung und Entwicklung von Kindern bis zu drei Jahren
Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien
Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe
Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München

Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege sowie
Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Sehr gute Kenntnisse über die Ernährung und den Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie
Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld
Fähigkeit zum Networking

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

Führerschein der Klasse B
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit
Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
Mobilarbeit
Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von zu Hause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die zu Ihrem Aufgabenbereich, den Anforderungen Ihres Tätigkeitsfeldes und Ihren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten passen. So erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen, bereiten sich auf Ihre Aufgaben vor und gestalten Ihren nächsten beruflichen Schritt beim Landkreis München.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
Attraktive Vergütung
Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen, wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschlandticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.
Kostenlose Parkplätze
Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
Kantine
Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
Dienstwohnungen
Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
Betriebsevents
Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
Ferienwohnungen und Hütte
Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
Mitarbeiterrabatte
Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.

Ihre Ansprechpersonen Für allgemeine Fragen

Bese Matoshi
Recruiting
Tel. +49 89 6221-1228

Für fachliche Fragen

Yvonne Griesshammer
Sachgebietsleitung
Telefon: +49 89 6221-1153

Weitere Informationen Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum 25.10.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. Arbeitszeugnissen). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!