Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen

Einkaufssachbearbeiter
Bonusmanagement & Konditionen (m/w/d) Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die selbstständige Überprüfung und Berechnung von Bonusabrechnungen auf Basis definierter Zielvereinbarungen.
Sie gleichen Leistungsdaten wie Umsätze und Zielerreichungsgrade mit den Systemvorgaben ab.
Sie sind verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation der Bonusberechnungen.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Controlling zur Klärung offener Sachverhalte zusammen.
Sie übernehmen die Konditionsverwaltung sowie die Pflege von Preisen, Rabatten und Frachten im ERP-System.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Anlegen, Aktualisieren und Pflegen von Konditionssätzen.
Sie stellen konsistente Stammdaten sicher und definieren Konditionsarten sowie Ausschlussgruppen.
Sie analysieren Preisfindungen und unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse.

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen.
Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Bonusabrechnung, Controlling oder Sales Operations.
Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (SVERWEIS, Pivot-Tabellen).
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP.
Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail
(Kennwort 1000-ESBK-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.

Diese & viele weitere
Benefits erwarten Sie:

Sonderzahlungen

Flexible
Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub
pro Jahr

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Thomas-Dachser-Str. 2
D-83404 Ainring
jobs_fr@sanitaer-heinze.com

sanitär-heinze.com